이번 졸업생 은 학교 에 그 호적 과 문서 협의서 판본 을 보관하도록 의뢰했다

갑: u

을측:uuuuxuuxuuuuuxuuxuuuxuuuxuuxuuxuuxuuxu uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

갑방인

갑 측이 맡은 책임과 의무

1. 갑자가 졸업할 때는 반드시 관련 규정에 따라 제때에 학교를 떠난 수속을 처리해야 한다.

2. 갑자가 졸업 후 학적이 없다. 더 이상 없다

3.갑측이 본 협의를 체결하기 전에 반드시 처리해야 한다.

4. 갑은 호적과 파일 보관 기간 동안, 1개월마다 을측 보관 보관 보관 보관 보관 보관 파일의 졸업생 취업지도센터와 연락을 한 번, 취업 진전 상황을 알려 드립니다.

5. 갑은 졸업 후, 연내 취직 부서를 제때에 을의 졸업생 취업지도센터와 시간을 약속하고 교대 파견 및 호적 이동 수속

6. 갑방은 만약 만일 유무년 만료되면 반드시 학교의 호적을 옮겨야 한다.

그렇지 않으면 호적, 파일 이전 중 문제가 생기면, 책임은 갑측이 부담한다.

둘째, 을이 맡은 책임과 의무

1.을측은 갑측의 의뢰를 받고 갑자를 졸업한 후 유유유년 내에 갑자의 호적과 보관을 받고, 을측은 보관 서비스비용을 면수한다.

2. 을측은 갑측에 취업지도와 서비스를 제공할 수 있다.

갑측은 을측이 개최하는 채용 행사에 참가할 수 있으며, 직장 수요 정보, 취업 관련 문제를 문의할 수 있다.

3.을측은 갑측이 취업과 관련한 증명서를 작성할 수 있다.

호적과 관련한 증명은 을측 보위처나 할구파출소에서 관련 규정에 따라 처리하고, 문서와 관련된 증명은 을측이 보관하고 보관하는 학원이 처리할 때 을측 관련 직능 부문 인증 비자가 필요하다.

관련 증명서를 처리할 경우, 을측은 관련 서류 규정에 따라 요금을 받을 수 있으며, 을측은 갑측 개구와 취업과 무관한 증명을 하지 않는다.

4. 갑자가 졸업 후 ‘취업 신고서 ’ 및 호적 소재 취직을 요구하면, 을측은 상급 부서에서 규정한 기간 내에 ‘취업 신고서 ’ 및 호적 이전 수속을 처리할 수 있다.

5. 갑자가 졸업 후 계속 일자리를 실천하지 않았다면, 을측은 상급 관련 부서의 규정에 따라 갑자의 호적과 서류를 작성하기 위해 입학 전 호적 소재지 수속을 되찾는다.

이 프로토콜 일식 유유유분자, 갑, 을 쌍방이 각각 집권하고 uuuxu