설날 이후 용공황 & Nbsp; 의류 공장 사장 `웨이보 모집 `
가을 기운이 짙다
복식
유한회사 판매부 조 사장은 이 해는 매우 불편하게 보냈다.
“장사가 갈수록 좋아지는 걸 보니 일손이 점점 부족합니다.”
조 매니저는 비록
회사
정월 대보름에 착공했지만 그는 이미 채용을 벌였다.
의류 기업의 직원들은 유동성이 매우 크다.
종업원
내년에 단위로 다시 계약을 하지 않는 현상은 이미 의류 기업의 상태가 되었다.
이로써 설날 동안 항주시 추의농복장 유한회사 지도자들은 ‘사람을 기르기 ’를 위해 매 직원들에게 전화와 세배를 하는 동시에 새해 후 꼭 돌아오라고 권고하지 않고 있다.
하지만 그래도 회사 직원들이 돌아오기 싫을까 걱정이다.
조 사장은 요 며칠 고봉을 채용하고 항주시 추의농복식 유한회사도 여항구 노동력 시장에 노점 채용을 하고 있지만 공업의 형세는 여전히 심각하다.
"우리는 본래 300여 명의 노동자를 모집하려고 했는데 지금의 상황에 따라 전혀 불만을 자아낸다."
조 사장은 어쩔 수 없이 말했다.
우연한 기회.
조 사장은 신랑 웨이보에 ‘비상용공 취업 플랫폼 ’(텐센트 웨이보, 신랑 웨이보 @ 항저우 뉴스 현장)을 찾았다.
그는 ‘비상용공 취업 플랫폼 ’을 능숙하게 전달해 일자리 정보를 발급해 35장 긴급 채용해 자신이 수집한 회사 채용 정보, 연락방식 등 자료를 웨이보 발포했다.
웨이보 모집은 신형 채용 수단이며, 직장으로 시도해도 무방하다.
주목도가 높은 웨이보로 회사의 채용 정보를 널리 퍼뜨려 예상치 못한 보급 역할을 할 수 있다.
조 사장이 이렇게 평가하다.
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