La Politique Thaïlandaise Du Salaire Journalier De 300 Baht A Touché L 'Industrie Du Vêtement.

Le Vice - Président de l 'Institut thaïlandais de l' industrie, tawijj, a déclaré que la politique du salaire minimum journalier de 300 baht, qui devait être appliquée dans tout le pays le 1er janvier 2013, aurait inévitablement un impact négatif sur les entreprises thaïlandaises, en particulier les petites et moyennes entreprises (PME).

Tour de Wei Ji dit système d'augmentation en avril de cette année, de sorte que le niveau de salaire minimum national moyenne a augmenté de 40%, et de réduire l'influence des ordres reçus de 20 à 30%.

Les entreprises à l'étranger devrait être globale de l'année prochaine ne seront pas en Thaïlande après l'ajustement des salaires de l'usine de produits commandés au Viet Nam et au Cambodge, au fabricant, provenant de ses coûts de production inférieurs à la Thaïlande.

Par conséquent,

Le travail intensif de l'industrie de la nécessité d'accélérer le rythme de réglage, en particulier des PME à l'extérieur de la maison.

Province de Phayao dans le système de salaire cette année, a va augmenter de plus de 70 baht chacun du travail journalier, pour augmenter l'année prochaine par personne par jour environ 80 bahts, de sorte que les entreprises à la demande de 9 mois de salaire journalier de travail va augmenter de 141 baht par mois en moyenne, du travail augmente 3661 baht.

L 'Institut de l' industrie a communiqué au Gouvernement des informations sur la situation susmentionnée et attend l 'adoption de mesures d' accompagnement par le Gouvernement. Les 27 subventions du Ministère du travail n 'ont permis aux entreprises que de réduire de 10% les augmentations de salaire.

Tk Garment

La société a indiqué qu 'elle envisageait de pférer sa base de production au Cambodge, où le salaire journalier moyen de la main - d' œuvre cambodgienne était de 60 à 70 baht.

Dans le même temps, la société a les salaires des travailleurs de l'usine sous la forme de Bangkok pour la délivrance de nourrir et d'investissement substitué, introduire des équipements de production pour faire face à la perte de travail.

La société dans les dépenses du salaire mensuel de l'usine à la maison sera porté à plus de 200 millions de baht, ou il est nécessaire de déplacer des usines de Bangkok, afin de réduire les coûts de pport et de la logistique.

Tawiggi a indiqué que la hausse des salaires et la pénurie de main - d 'œuvre avaient entraîné des actions.

Et le Centre de l 'industrie de l' habillement de la province de Jay Peng a été gravement endommagé, plusieurs usines prévoient de pférer leurs bases de production au Viet Nam et au Cambodge.

En outre, le SME se heurte à des problèmes financiers et refuse de lui accorder des crédits lorsqu 'il n' est pas en mesure de fournir des actifs hypothécaires d 'un montant supérieur au montant de ses emprunts, ce qui l' empêche de disposer d 'un capital suffisant pour déménager sa base de production.