Shishi De Vêtements Entreprises De Talents "Soif"

< p > "An veulent un magasin en ligne d'un expert de l'art, donne un salaire annuel de 8 millions de dollars n'a pas inclus, et maintenant il veut trouver un talent de commerce électronique est difficile à trouver.

Hier, Haixi (Shishi) d'électricité dans un Park < a target = "_ blank" href = "http: / / www.sjfzxm.com /" > < / a > fournisseurs de vêtements de l'entreprise du Département des ressources humaines de Wu a déclaré que l'entreprise veut à nouveau magasin en ligne la moitié de l'augmentation de La main - d'oeuvre, mais après quelques jours. N'est pas inclus.

< / p >

Et < p > au cours de ces dernières années, avec le développement rapide du commerce électronique, de plus en plus par la plate - forme d'électricité, d'affiliation à l'entité d'entreprise respecté, ce qui déclenche d'électricité "talents de guerre".

On sait que le commerce électronique des vêtements est un projet de système qui exige des compétences spécialisées dans la gestion des technologies, des opérations, de la logistique, de l 'entreposage, etc., alors que la situation actuelle laisse encore beaucoup à désirer.

À l 'heure actuelle, « la formation des nouveaux employés, les taux d' exode, le recrutement fréquent, les coûts salariaux élevés » sont des problèmes communs aux entreprises d 'électricité.

< / p >

< p > selon l'analyse, le marché des achats en ligne, pour la pformation de toute urgence l'extension du marché de l'entreprise a entraîné d'énormes opportunités, mais le manque de talent que l'entreprise rencontre la résistance.

En réponse, des personnes de l 'industrie ont déclaré que si les creuseurs bien payés pouvaient répondre à des besoins ponctuels, les entreprises et les établissements universitaires devaient travailler ensemble pour « faire du sang » pour combler le déficit de compétences à long terme.

< p >

< p > "service à la clientèle de Taobao, l'art et la maintenance de sites Web de plusieurs", "Invite le Commissaire au commerce électronique, etc." d'édition de site Web.

Prudent pour le citoyen, année après année, de nombreux < a target = "_ blank" href = "http: / / www.sjfzxm.com /" > < / a > chaussures vêtements entreprises, notamment les entreprises de commerce électronique par le Shishi quotidiennement dans l'annonce d'informations de recrutement, le talent de l'anse de commerce électronique.

< p >

"P" > l 'introduction et la formation du personnel des entreprises d' électricité du lion de Pierre sont imminentes.

À cette fin, la municipalité du Conseil municipal du lion de Pierre attache une grande importance à l 'appel multisectoriel à l' emploi de l 'électricien dans le secteur de la pierre et à l' orientation politique à plusieurs égards.

< p >

< p > "les entreprises de continuer à élargir la réserve de personnel essentiel, la prochaine étape nous permettra également de mener des opérations d'électricité pfrontaliers, ce même besoin de personnel correspondantes.

City Technical Association responsable de la représentation, le développement rapide de l'industrie en électricité, en même temps que la création de grands bénéfices, a également exposé le problème de retard.

< p >

＜p＞　　商务部＜a href="//www.sjfzxm.com/news/index_c.asp"＞电子商务＜/a＞专家、咨询委专家、中国电商协会移动商务专委会副主任王汝霖在指导石狮电商发展时建议，在电子商务人才培养方面，石狮应与国家权威机构、院校联合培养急需的专业技术高端人才;做好电商战略发展规划，加强高端电商人才培养，尤其是创新型技术人才的引进和培养;引进高端电商专家、世界名家来石狮传授知识，进行再教育、再提高，为电子商务行业发展注入活力。

< / p >