英才ネット連合は5大業種の給与調査報告を発表しました。
現在の住宅価格は堅調で、物価は暴騰して、私達のすべての職場の人の生活と密接な関係があります。 職場の専門家として、現在の給与はどうなっていますか?どのような報酬の期待がありますか?将来の就職の目標都市はどこですか?2011年から、 英才ネット連合 建築、医薬、金融、機械、化学工業を同時に発表する。 五大業種給与調査報告書 各業界の強い注目を集め、次々と転載と深度報道を行っています。
今回の五大業種の給与調査は二ヶ月間にわたって、国内で最も権威のある業界別専門人材募集サイト英才ネットが建設英才ネット、医薬英才ネット、金融英才ネット、機械英才ネット、化学工業英才ネットと連携して各業界の有名メディアと共同で実施し、「報酬」を基軸として、各地域の専門人材の生存現状と流動傾向をよりよく理解し、業界の従業員に正確かつ科学的な報酬指導を提供することを目的とします。
今回の調査は業界内の従業員の積極的な応答と参加を受けて、五業界はアンケート71950件を回収して、その中の有効なアンケートは62111件です。
給与の不満の割合が7割を超える
給与が職場人の最も注目される話題となり、転職も人材の流れも影響を受けていることが分かりました。英才ネット連合の今回の調査結果によると、各業界の従業員は現在の給与に不満を持っており、7割を超えていることが分かりました。
統計的に見ると、化学工業業界の従業員は給与に対する満足度が最も低く、医薬品と機械が二、三位にランクされています。金融と建築の従業員は給与に対する満足度が比較的高いです。
仕事の収入は多くのサラリーマンの生活と生存の唯一の経済源として、その重要性は言うまでもないが、国際金融情勢の影響を受けて、国内の物価は一緒に高くなり、賃金収入の増加よりはるかに速くなり、生活コストが急速に上昇し、生存圧力もますます大きくなっている。
そのため、多くの人は来年に給料が上がることを期待しています。
英才ネット連の今回の調査結果によると、6割前後の人は来年の給料の上昇率が30%以上になることを望んでいます。
春節後は転職の爆発期を迎えます。
英才ネット連合の今回の業界給与調査によると、現在の給与の現状を変えるルートについては、各業界の中で転職先を選ぶ割合が最も大きく、化学工業業界は特に明らかであり、半数以上の人が転職先で収入を上げたいと望んでいます。機械や建築も4割以上が転職を通じて現状を変えています。
転職のタイミングについては、6割の建設業者が半年以内の行動を選択し、他の業界の半数が半年以内の転職を選択します。
今年の春節が早いことを考慮して、春節後の2月中旬に2011年の転職ピークを迎えることが予想され、「金三銀四」と転職集中爆発期が形成されます。
人材流動業界の差異が著しい
これからの転職ラッシュについて、現地の発展を選ぶか、それとも地方に行くかによって、チャンスを探すかが分かります。
化学工業業界の6割近くの従業員は現地を離れてチャンスを探しに行きます。これは明らかに他の業界と区別しています。流出者の割合が留守人員の割合より大きい業界です。
その他の業界では、地元に滞在する割合はいずれも外地に行く発展の割合より高く、金融と建築の差が最もはっきりしています。
英才ネット連合の5大業種の給料報告はすでに部分的に完成しました。各協力メディアを通じて発表と普及を行い、業界内の従業員に参考にしてもらいたいです。各業界内の企業の発展のために、いくつかの人力資源の報酬設計と管理方面の参考と助けを提供します。
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