紡績女子工楊普：「80後」の中のすぐれた人

＜p＞「技能は労働者の元手であり、よくやって、行状はすべて状元を出すことができる」2000年卒業後、常山股份綿四分公司に入社した楊普さんは、師匠の話を聞き、普通＜a target=「_blank」href=「http:/www.sjfzxm.com/」紡績＜a＞女子工員の夢追い旅を開始しました。

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＜p＞今では、1983年生まれの「80後」は普通の紡績婦人から全国の労働模範に成長し、2012年には第11回中華技能賞を受賞し、全国各業界の30名の受賞者の中で最年少の受賞者となりました。

今年4月2日、彼女はまた「2012年度中国紡織業界の年間革新人物」の唯一の女性将となりました。

騒々しい環境の中で夢を追う13年、彼女は当初の都市夢、労働模範夢を実現して、今、彼女はまた紡織強国の夢想の中で執着して前進します。

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＜p＞＜strong＞夢は実際にやる＜strong＞＜p＞

＜p＞ヤンプは夢を追い続けてきた人です。

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＜p＞4月2日、「2012年度中国＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/」紡績業界＜a＞年間革新人物賞及びフォーラム」が北京で開催され、楊普は受賞者の中で唯一の女性、一線従業員として国内有名企業家19人、業界精英と同台で受賞した。

授賞式の会場には、ゲスト司会の欧陽夏丹さんが楊普さんが登場するのを見て、すぐに調子を上げました。「わあ、これは20人の受賞者の中で唯一の女性将です。」

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＜p＞「当時は技術学校を受験して、都市人になることを夢見ていました。就職したばかりの頃は、紡績を選んだ以上、着実に合格した紡績工になり、優秀な青年、全国模範労働者になるのが夢でした。

常山紡績の育成と自分のたゆまぬ努力を通じて、私の最初の夢はすべて実現したと言えます。

常山さんは新しい舞台を提供してくれました。次の夢は、私の操作特長をより多くの姉妹に伝授して、性能が日に日に優れている先進設備に適応して、単純労働型から技術型労働者への転換を実現して、企業の効果を高めて、社会に貢献して、‘紡織強国夢’を促進します。

欧阳夏丹と话しているうちに、杨普は心の中の新しい梦を言い出しました。

紡績夢は紡績労働者の夢が集まって作られるべきです。

北京から帰ってきた後、記者に対して、楊普さんは「夢は空論ではなく、実行しなければならない。

私は今、8時間ずつ職場を巡回しています。技能から革新し、理念も時代と共に進んでいます。」

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＜p class=「MsoNormal」style=「margin:0 cm 0 pt」＞＜span lang=「EN-US」style=「font-family:マイクロソフト雅黒;カラー:mso-bidi-font-size:10.5 pt」＜pageubreak＞

＜p＞＜strong＞どの道でも状元が出ると信じています。＜/strong＞＜p＞

＜p＞＜a href=「//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞紡績現場＜a＞騒音が大きく、紡績労働者は仕事が乾燥していますが、20代の楊普はどうしてこのような職場で夢を追うのですか？＜p＞

＜p＞「出社したばかりの頃は、紡績企業に根を下ろすとは思いませんでしたが、師匠の丁淑英さんの指導で心が落ち着きました。」

楊普さんは言います。「丁さんは手を取って、どのようにカプラを教えてくれますか？技能は企業の従業員が身を守るためのコストです。

私たちの車の運転手という職業には見えないでください。

＜p＞この言葉で、楊普が普通の職場にいて、寂しさに耐えられるようにして、苦労を払っています。

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＜p＞オペレーターにとって最も技術レベルを体現するコーナーは「結び目」と「お編」です。

練習のためにしっかりとした操作ができるだけ、楊普は他の人より何倍も努力しました。

彼女は普段は基本的にガーゼから離れず、他の人は500個をつないで、彼女は1000個をつないで、他の人は1時間練習して、彼女は3時間訓練して、指はどうしても柔らかい綿糸に道の裂け目を絞られて、恋愛をする時、恋人と一緒に相談しながら連絡先を練習します。

たゆまぬ努力を経て、彼女のジョイントの成績は毎分35－38個に達し、部の基準より倍になりました。

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＜p＞さらに重要なのは、楊普は技術の熟練によって新しいものを開発することを放棄したわけではない。

生産の実際について、彼女は「首を絞るのが速くてまっすぐで、首を長くして回るのが小さい、ベールをかけるのが正確で、動作は一貫している」という「機の下で結ぶ」コツをまとめました。

日常的な処理断経、断緯停台の中で、彼女は点速、滑編などの操作方法を工夫して、新型の織機の操作法に対して革新と改善を行って、この工種の操作法を大いに向上させました。

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＜p＞＜strong＞先生が教えてくれたように教えてくれます。＜strong＞＜p＞

＜p＞「親方がすべての腕前を教えてくれました。私も師匠のように、余すところなく伝えていきます。」

2009年7月、楊普は常山株式会社の「綿四」の優秀な車止め工として、建設されたばかりの紡績基地恒盛支社に抜粋され、研修生の仕事を担当しています。

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＜p＞恒盛支社は正定県域にあり、楊普は石家荘市西二環にある家から単位まで往復で三時間以上かかります。

特に生産開始当初は、工場敷地内の食事と宿泊などのサービス施設がまだ完備されていませんでした。

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＜p＞「私自身も心配したことがありますが、職場に入った瞬間、心の中の不安が解消されました。織機は世界一流の先進設備です。原材料は天糸、牛乳糸、静電気防止、紫外線防止の性能を持つ環境保護の高級製品です。トップのおぎゃあを握る技術を持たないと、先進的な設備に申し訳ないです。企業の信頼にも悪いです。」

楊普さんによると、恒盛支社に異動された初日から、彼女は持ち場の革新の信念を固めました。

当時、作業員は全員卒業したばかりの専門学校生だった。

楊普は育成計画と目標を制定しました。彼女は自分で車に乗って模範を示すことを堅持して、機の上で身をもって教えます。

注文の納期に間に合わせるために、楊普さんは自発的に葉さんを呼んで16時間当直してください。学生を指導しながら生産の進度を速めます。夜は学生たちと一緒に独身寮で休憩します。

彼女は妊娠して強い妊娠の反応を我慢して、ずっと仕事場の中で忙しくして、出産するその日まで持ち場を離れて産休します。

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＜p＞＜strong＞夢を続ければ＜strong＞＜p＞

＜p＞紡績作業場の騒音が大きく、労働強度が大きいので、すべての“80後”、“90後”がこのような平凡な持ち場の中で寂しさを守っているわけではない。一部の女性労働者は結婚や出産後に離れを選んでいる。

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＜p＞どのように人を残していくかは、恒盛支社の紡績工場の丙班の班長である楊普が考えるべき問題であり、同じく“80後”である。彼女は“80後”の性質を知っていて、“80後”の好みをよく知っていて、“多く褒めることが好きで、多く励ますことが好きで、説教式の批判を受け入れることが嫌いです。”

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＜p＞2011年の春節後から、パトロールを重視し始めた時に、従業員の好成績を観察し、クラス会に行ってほめてもらって、よくできた従業員に達成感を持たせ、下手に学習目標を持たせる。

この方法は本当に効果的です。社員一人が不満が少なくなりました。性格が小さくなりました。仕事の積極性が大いに高まりました。

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＜p＞「管理は堅苦しい枠ではなく、仕組みを残して、真情を心がけてください。」

楊普の指導の下で、彼女のチームメンバーはみんな勉強が好きで、上流を争って、自発的に企業のために困難を解決して、生産品質は職場の3つの交替の中でトップになります。

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＜p＞従業員のチームを安定させるために、製品の品質を保証し、すでに退職した熟練労働者に対して、楊普もあきらめていません。

2012年2月に退職して半年後の王琳傑さんは楊普さんの懇切な誘いで、また＜a href=“http:/www.sjfzxm.com”に戻りました。

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＜p＞王琳傑さんは、自分が会社をやめて外に出て頑張る衝動は、一部の若い社員の心理を表していると言いました。

卒業したばかりの頃は、立派な仕事を探したいです。機械が鳴る職場で労働者になりたいです。一年中働いて服を着ています。綺麗＜a taget=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”服＜a＞この方は着られないですが、楊普が執着して夢を追いかけている道は、説明されていません。夢があれば、夢があれば、夢があります。奮起して、“上調子にならないでください、心を踏んで、堅持するのでさえすれば、夢想はどのみち実現します。”

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