服装工場は農村に行くと多くの勝利を勝ち取ることができる。

近日、記者は陝西省から来ました。服装業界協会が開催している「アパレル企業の農村下郷、都市と農村の共走小康」シンポジウムによると、近年、都市の労働力コストの上昇問題を解決するため、陝西省の一部のアパレル企業は「アパレル工場の農村に下郷する」道を歩み始め、生産段階における労働密集度が最も強い縫製工程を都市に近い農村に移転し、加工点を農民の家の入り口に設置し、農村の休眠者に服を縫製させ、労働コストを減少させ、多くの勝利を実現した。

陝西省工信庁、貿易促進会、工経聯、婦女連合と紡績工業協会の関係者は、このやり方はアパレル企業の採用問題を解決しただけではなく、子供と空き巣老人問題を解決しました。彼らは省服装協会にこのやり方を真剣に総括し、規範化させるよう要求しています。

西安精誠職業服装有限公司の総経理の王利祥によると、精誠会社は雁の案内路に近い長安区鳴仔街に縫製環節の加工点を置いています。西安では、労働者の月給は普通2000元以下ではないです。現在、企業は縫製の一環を市街地に近い農村に置いています。コストを減らすことができます。農村の遊休労働力も自宅で働けます。服の運送です。この加工点は2年以上の効果があり、企業と農村のウィンウィンを実現しました。

開成会社は陝西省最大の対外貿易服装企業の一つで、会社の副総経理の呉さんによると、服装加工地は渭南、銅川、宝鶏などに分布しています。これらの加工点は服を縫ってから工場に送って後期処理を行います。渭南市蒲城県高陽鎮の県技術学校に依頼して作られた農村服装加工所から見ると、労働者の業務水準は比較的高く、彼らが縫った服は欧米や日本、韓国などに輸出されます。

宝鶏緑夏服装会社は運動服を主に扱っています。王可立社長はこの数年、労働問題を解決するために、緑夏は二つの加工点を周辺の農村に置いていると言いました。会社は裁縫設備を60台買いました。現地の村民に専門技術の訓練をして、工場を農民の家の前にしました。会社が縫製労働者に支払う月給は1500元で、村の担当者の給料は2500元ぐらいになります。一つの20台の縫製設備の加工点は毎月8000件の服が生産できます。一年で10万件です。

陝西省服装産業協会の陳会安秘書長は、ここ数年の試運転を経て、省服装協会が「服装工場の農村に行く」という効果を収めたことを発見し、一定の程度で企業の募集難、雇用難の問題を解決したと述べました。

2012年、陝西省のアパレル業界は国内の全業界の業績が大幅に下がったことを背景に、勢いに逆らって人気を集めています。データによると、全省規模以上のアパレル企業は工業総生産額37.11億元を達成し、同期比51.95%増の固定資産投資は8.53億元で、同53.8%増の全国前列にある。

ノースウェスタン大学経管学院教授の盧山氷さんはこのような労働現象について、陝西省の服装産業の「工場下郷」の方式は初めて服装企業の受動的な行為であると考えています。

盧山氷は、都市と農村の一体化の過程で、農村で発展していると言います。ファッション産業クラスタ、生産現場を建設し、自然発展の産業集積で経済発展を推進することは、都市と農村の経済一体化の新たな道である。