社長、あなたの言葉の魅力を磨いてください。

ある企業社長何女史は非常に個性的な女性で、仕事に対して情熱が高く、能力が強く、若くて綺麗で、健康向上の力が溢れています。事業においても非常に成功した企業家である。彼女の長所を見ると、いつも謙虚で思いやりのある彼女の最大の長所は、人体に貼るようにして、部下に対してさらにこのようにして、聞こえのいい言葉が女性の優しさを満たしています。

「どこから来ても彼女と付き合う機会があれば、彼女はいつもあなたを彼女の部屋の唯一の大切なお客さんだと思っています。あなたが彼女と話をする時、彼女の目つき、言語はいつもあなたに直面することを忘れさせました。彼女はあなたの意見に真剣に耳を傾けて、大胆に自分の意見と観点を発表させます。他の人がいると、彼女はあなたが若い業務員やタイピングの秘書であるだけであなたを怠りません。あなたを彼女の友達のように親切にしてくれます。

このような人に優しい長所は、厳かな社長室の雰囲気を公園の湖岸柳の陰のように暖かくします。実際、多くの成功したマネージャーは、人当たりがいつもそうです。謙虚である人付き合いがいいです。マリー社長だけがここに女性特有の暖かさを加えました。マリー社長の話の魅力はどこにありますか？

（1）激励しました従業員の士気。自分の従業員の成績を十分に肯定し、適切に表彰することは、士気を鼓舞する上で非常に効果的です。特に人前でほめられたら、もっと効果的です。例えば、大試合が終わった後、一番いい別れを得た選手は記者の取材に対し、記者から「なぜ今日はこんなに素晴らしいですか？」このスターは、この秘密兵器を表彰する役割をよく知っています。

（2）自分の従業員を宣伝しました。例えば、社長はこう言ってもいいです。「この業務について話し合いました。」10点制で採点すれば、このような言い方は3点までできますが、もし彼が言ったら、「私たちの努力で、このビジネスを成功させました。」彼は部属たちと栄誉を分かち合うからです。反対に彼は言いました。それなら満点を取ることができます。彼が功労を意図的にすべてその部門のマネージャーと部下の部門の従業員に帰するため、それによって部下の尊敬と人心を勝ち取って、このような感情の投資は長期にわたり続けて、会社と社長の利益を得ることができます。長い目で見て、このような方法はひたすら自慢する効果よりもっと良いです。

（3）自分のイメージを輝きました。自分の成功した成果を他人と共有することは、労して得られない損をする商売ではない。これは彼の多さではないです。あなたが少なくしなければならない増減法です。このような分かち合いの過程の中で、あなたが払うのが多すぎるためもできなくて、あなたは残りわずかです。逆にあなたはもっと多くを得ることができます。功労を自分のものにするだけの社長にとって、他人や部下は彼の自己鑑賞にいつもうんざりしています。時間が経つと、社長は社員を離れて、寡人になりました。メアリー社長の言葉の秘訣は社長の話の中の「私」を「私たち」や「あなたの」と言い換えることです。彼女の会話はとても魅力的になります。