합자 대리 계약 샘플

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................자영업대리사(이하 약칭 회사), 다음과 같은 합의 달성:

회사명

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경영 범위

제3조 경영 관련 선용 설비 (이하 배용 설비):

이 회사의 주요 업무계................

등 선박 전용 설비 항목은 특혜 가격과 애프터서비스의 제때에 편리한 조건을 강화하기 위해 경쟁을 강화한다.

경영 대리공업설비 (이하 비선용 장비........

우리 회사의 업무 범위는 선용 설비를 제외하고 비선용 설비도 대리한다.

등록 자본

4조 회사 등록 자본의 총금액은 U.S.D....

주식 분배

제5조 갑측은 투자총액의 50% 를 차지했고, 을이 보유한 지권은 투자 총액의 50% 를 차지했다.

이사회

제6조 이사회는 4명의 이사로 구성되어 갑측이 2명, 을측 위임 2명, 이사장은 갑측 위임, 총사장은 을측 위임자가 파견한다.

7조 이사회는 매년 한 번씩 열리고 회장이 소집한다.

필요시 한 이사의 제의를 거쳐 회장은 임시회의를 소집할 수 있으며, 임시회의를 소집할 때는 반드시 20일 전에 통지해야 한다.

이사회의 대리 업체 중 경영대리 업무 거래액이 높은 장소에서 개최되며 경험을 총괄하고 대리 프로젝트를 늘리고 집행 협의서를 검사하는 경우도 있다.

이사회의 때마다 기록을 가지고 기요를 형성해야 한다.

이사회의 요점은 회사의 서류로 보관되어 있다.

제8조 이사회에는 2 /3 이상의 이사가 참석할 수 있다.

이사는 참석할 수 없을 때 그 대표에게 참가하도록 의뢰할 수 있다.

이사회의 업무 원칙은 호혜, 우호 협상의 방법으로 처리하는 것이다.

이사회의 직권은 회사의 규정에 규정되어 있다.

사장의 직권은 사장을 초빙하여 취임서를 규정하고, 첨부문서를 자세히 볼 수 있다.

(약간)

제 9조 이사회 회원은 회사에서 월급, 수당 받지 않는다.

회의 기간이나 회사에 의뢰하여 외국에 고찰을 받고 업무 기간에 필요한 교통, 숙박, 식사, 사무 등 비용은 회사에서 지불한다.

제10조 회사는 이사회 지도부 사장의 책임제를 실시한다.

사장은 위임 측이 추천하고 이사회에서 임명했다.

임기 5년, 연임할 수 있고, 봉급은 이사회에서 결정된다.

사장과 사장이 임명할 수 없거나 위임자가 이동할 때, 그 직위의 공결은 위임 방향이사회가 따로 추천하고, 이사회에서 임명할 것이다.

제111조 사장이나 부사장은 다른 경제조직의 사장이나 부사장을 겸임해서는 안 된다. 다른 경제조직과 회사의 영업에 참여해서는 안 된다.

사장이나 다른 고급 관리원들의 횡령과 심각한 직무에 직무를 잃고 이사회는 언제든지 그들을 사퇴할 권리가 있다.

회사의 회장 및 이사는 다른 회사에서 같은 직무를 맡을 수 있고, 그 직무는 이 회사와 경쟁할 수 없다.

갑, 을의 책임

제12조 을측은 개벽........에이전트 경로를 책임지고 대체로 확인할 필요가 있다.

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대리권도 주문서를 받을 수 있고, 쌍방은 사용자에게 상품원을 넓혀달라고 요구하며 공동으로 주문서를 많이 받으려고 노력한다.

제 13조 갑은............

갑측은 회사 대리선용 설비 명칭 샘플 및 판매 후 서비스의 조치 등을 `로 보내며 `연구소 `는 디자이너....

갑측협조회사는 대체로 업무를 대행할 수 있는 비자 및 관련 사항을 처리한다.

회계와 감사

제14조 회사의 재정회계연도는 달력 연도다.

제1회계연도....

회계는 대출 기장법을 채택하고, 선용 제품 항목과 비선용 제품 항목을 각각 계산한다.

경영하는 화폐는 홍콩 달러를 장부로 한다.

재정연도 종결소득 (모리)은 영업비용, 세금, 복지 등 이후 순이익의 분배, 양측 투자 비율에 따라 배당한다.

(1) 선용 제품 및 비선용 제품에 따라 모리 총액의 퍼센트 비율을 각각 순이익의 할당을 계산한다.

제15조는 회계연도의 연말 보고를 받은 후 60일 내에 갑 ·을 쌍방 각파 1인으로 구성하여 심계소팀을 구성해 지난 1년도의 보고서 (자금 표 ·부채표 ·손익표 ·재무 상황 변동표)를 포함해 심사 업무를 전개하여 심사 보고서를 작성하여 이사회 비준을 보고했다.

제16조 양측이 파견한 연간 감사원들의 임금은 각 측이 부담하지만 식사와 교통, 사무비용은 회사의 지출이다.

지출 비용의 기준은 이사회에서 결정한다.

제17조 사장은 재무지출에 대한 이의를 받은 뒤 20일 이내 해결할 수 없다.

제18조 회사 파일, 회계장부와 재무 상황표는 중, 영문 문자를 쓴다.

발효, 기한, 종료

제19조 본 협의는 쌍방 법인 대표가 서명한 후 효력을 발생했다.

제20조는 쌍방이 서명한 본 협의서 첨부품을 본 협의에서 분할할 수 없는 구성 부분에 포함되어 있다.

제21조 회사 경영기간은 5년으로 영업허가증을 발급한 날부터 계산한다.

합자 만기 전 반기, 한쪽은 동의하고, 그 협의기한을 연장할 수 있으며, 구체적인 일은 이사회가 결정한다.

제22조 본 협의의 수정은 이사회를 모두 통과해야 한다.

만약 완료되지 않은 일이 있으면 보충 협의를 체결할 수 있다.

제23조 합의 기간 중 어느 쪽도 일방적으로 탈퇴하거나 종결을 선언하고 협의를 중지하려면 이사회를 모두 통과해야 한다.

제24조 합의 기간이 만료되면 양측은 더 이상 연장하지 않을 것을 인정하고, 자연적으로 종지할 수 있다.

제25조는 한쪽 파산이나 다른 이유로 경영을 계속하지 못하고 자발적으로 종지할 수 있다.

청산하다

제26조 회사의 합의 기간이 끝나면 이사회에서 청산위원회 임무를 맡아서 청산위원회가 끝날 때까지 회사가 해체를 선언했다.

제27조 청산 후 갑, 을의 모든 투자의 원리는 완전히 회수할 수 있다.

만약 고정자산을 경매한 후에도 그 금액은 여전히 양측 투자 비율에 따라 손실을 분담할 수 없다.

작업 을 조달 하다

28조 계약이 발효되는 날부터 갑, 을측은 오는 30개월력 17시까지 투자한 50% 자금 금액 50% 를 합쳐....................은행의 회사 계좌....

제29조 계약이 체결된 후 갑, 을측은 이사회 회원을 위임해 첫 이사회를 열었다.

제 30조 이사회가 성립된 후, 협의에 따라 회장, 사장을 추천해 업무 일정표를 작성하고 스태프를 초빙했다.

적용된 법률 및 중재

31조 본 협의 체결, 효력, 해명, 변경, 해제, 논란의 중재, 모두....

제32조 합자 양측은 이 협의로 인한 어떤 분쟁으로 우호적인 신임으로 해결해야 한다.

30일 동안 협상을 통해 해결되지 않았다면 갑측과 을의 임일자 추천 제3측이 조정할 수 있다.

33조는 30일 만에 해결되지 못할 경우 중재에서 최종 판결을 내렸다.

제34조 중재비용은 패소자나 중재위원회의 결정에 따라 지급된다.

불가항력

합자 회사의 어느 쪽도 이행하지 못했거나 그 의무를 이행하지 못했고, 무릇 아래의 경우에는 이 측이 이 협의를 이행하지 않는 의무로 여기지 않을 것이다.

제35조 임측에서 불가항력의 사건 (전쟁, 자연재해 포함) 이나 몇 가지 결합을 방해하거나 이 협의를 지연시키는 의무가 발생했다.

제36