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2009 ~2010년도 복장 10대 기업의 평균 이윤율이 1위를 차지했다

2010/10/13 18:49:00 129

복장

2009 ~ 2010년 중국 방직 의류 기업 경쟁력 500대 브리핑은 절강 해령에서 열린다.

회의에서 2009 ~ 2010년도 중국 방직 의류 기업 경쟁력 측정 분석 보고서를 발표했다. 2009 ~ 2010년도 중국

방직 의류 기업

경쟁력 500대 기업 명단 및 면방직 20강, 모방10강, 화학 섬유 10강, 마방 10강, 실크 10강, 날염 10강, 니트 10강, 의류 10강, 의류 10강 기업 명단, 전 업종 주영 업무 수입, 수출 100강 기업 명단을 발표해 입위 기업에 대한 현장 상표 를 도입했다.


□ 기업효익수들은 전회 500대 기업보다 평균 상승했다


뜯다

우세 기업

업종 의 핵심 작용 이 두드러지다


□ 서부 지역 기업 창의력 표현이 두드러지다


□ 우세 기업이 에너지 절감 작업 성과를 더욱 공고히 하다


중국 방직공업협회 왕천케이 부회장은 2009 ~2010년도 중국 방직 의류 기업의 경쟁력 500대 선정은 기업의 규모를 주목할 뿐만 아니라 기업의 연구 개발 능력, 창의력, 브랜드 향상, 에너지 절감 등 종합적인 실력을 중시하고 있다고 지적했다.


2009 ~2010년도 중국 방직 의류 기업의 경쟁력 평가 결과에 대한 초보적인 분석에 따르면 국제금융위기의 영향을 받았지만 이번 입위 기업의 전체 정체

경쟁력

계속 향상되고 다음 주요 특징을 나타냅니다:


우선 기업의 효익수는 지난번 경쟁력 500대 기업보다 평균 상승했다.

이번 업계 경쟁력 500대 입위 기업의 평균 이익률은 5.92% 로 전업 규모 이상의 기업의 평균 이윤율 1.88퍼센트 수준으로 전회 500대 입위 기업의 평균 이윤율은 0.72개% 보다 높았다.


둘째, 경쟁력 우세기업의 업종은 핵심 역할을 지탱하고 있다.

기업의 평균 규모가 하락했지만, 이번 500대 입위기업은 2009년 호균공업총생산액, 호당 이익액은 업종규모 이상의 기업 호균공업총생산액, 호당 수익의 21배와 34배로 이들 기업의 업종 지탱 골간 작용이 여전히 강하다.


셋째, 중서부 지역 기업의 혁신 능력이 두드러졌다.

이번 전 업계 경쟁력 500대 기업의 영역 구조자료를 보면 중부 지역 서부 지역 입위 기업의 평균 연구 개발은 주영 업무수입을 차지하는 비율이 각각 2.06%, 2.7%, 전 업계 경쟁력 500대 기업의 평균 연발은 주영 업무수용 수준 0.12퍼센트, 0.75퍼센트에 이른다.

중부 지역, 서부 지역의 새로운 성과는 전 업계 평균 수준보다 높다.


넷째, 각 업계 경쟁력 10강 (20강) 기업은 연구 개발력 확대, 혁신 수준 향상 등 방식으로 생산 수준을 높이기 위해 노력해 기업의 이윤율을 대폭 상승시켰다.

구체적으로 분류업계는 10대 기업의 평균 이윤율이 10.46%로, 니트업 10대 기업의 평균 이윤율은 10.36%로, 모방업계 10대 기업과 화섬유업 10대 기업의 평균 이윤율이 높으며 각각 7.74%, 6.81%로 나타났다.


다섯째, 각 업계 경쟁력 우위 기업 에너지 절감 사업 성과가 더욱 공고해졌다.

측정 데이터는 경쟁력 500대 입위 기업, 각 업계의 경쟁력 10강 (20강)이 기업에 입위한 단위 생산액 소모량, 소모량 모두 뚜렷한 하락을 보이고 있다.


물론 금융위기 등 불리한 요인으로 경쟁력 우세기업도 어려움과 발전의 저항력을 만났다. 업계 500강은 2009년 고정자산 신도, 총자산 공헌율 등 지표가 연간 하락했다. 10강 (20강) 기업의 기술 개선 상황, 고정자산 신도, 총자산 기여율 등 지표도 지난 해보다 다른 수준의 하락을 겪고 있다.


총체적으로는 이번 종합경쟁력 500대 기업 및 업종 10강 (20대) 기업의 종합 자질이 한층 높아지고, 경쟁 우세와 시범 선두 작용이 계속 강화되고 있다. 특히 창신과 빠른 반응력, 이윤 능력, 발전 능력, 자산 자질, 인력 자질, 규모 수준 등 분야에서 모두 업계 앞서고 있다.


중국 방직업체 경쟁력 측정 지표 체계는 주로 기초 데이터 기준치와 인기 지수 기준치 2대 원소로 구성됐다.

이 중 기초 데이터 표준 가치 는 인력 자질, 자산 자질, 빠른 반응 능력, 혁신 능력, 이익 능력, 성장 능력, 사회적 책임 등 다양한 키로 구성되어 있다.

각 하위 시스템에 여러 가지 구체적인 심사 지표를 설치하다.

또 다른 업계의 구체적인 상황에 따라 각 자계시스템 사이의 권중은 적절한 조정을 해 가능한 한 업계 기업의 경쟁력을 객관적으로 묘사할 수 있도록 한다.


중국 방직공업협회가 전개한 기업 경쟁력 측정과 발표 활동은 2003년 시작된 것으로 전해지면서 지금까지 8회 연속 개최됐다.

이번 행사는 중국 방직공업협회가 지도하며 중국 방직공업협회 통계센터가 주최했다.


양동휘 중국 방직공업협회 부회장, 용맹, 손서철, 서문영 등이 참석했다.

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