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직장: 유능한 사람은 당연히 출처가 있다

2010/12/2 13:30:00 40

직장 회계 사업

나는 이전에 우리 사장이 월급에서 200 ~4W 원까지 경력으로 복제성이 너무 낮다고 말했다.

하긴, 대시대에 작은 환경의 기회까지 보상성할 수 있는 것은 누구나 만날 수 있는 것이 아니다.

90년대 중기에 출첫 ACCCCA 회원은 수십 개, B 회사에서 한 세 사람이 있는데, 그 중 두 사람은 나의 지도자로, 그들의 공통특징특징특징특징은: 현재 35- 40살 사이, 90년대 중ACCCCA가 중국 의 보보보보개발프로젝트, 덕근무사무소의 자조항목이 대대회원으로, 일을 하는 데 전주주주주주주주주주차지하고 있으며, 통글로글로글로글로글로글로글로회사의 CFO 직장이나 financiaalcontrollroller. 그들의 심리상태는 비교적 평평평하고, 성공성공은 자신의 노력과 견견견견견견견견견과 식으로, 자자자자자자자자자사무사무사무사무사무사무사무사무사무사무사무사무사무사무사무사무사무사무회사들, 그들의 노력에 의노력에 의노력에 의노력에 의의유능한 사람.


나 그때 있었어.

마음속

또 다른 부서의 여주인 G 를 여능인 으로 평가: 그녀는 상하이 재대를 졸업했다. 과거의 AA AA AA 안달신은 audit, 2년 후 미사사로 간 2년 동안 이 회사의 부드오프director 에 들어갔고, 미사사는 시카고 대학학을 공부하는 MBA 를 돕기 때문에 200 ~4W 사장과 동창이다.

월스트리트에서 일하는 남편이 있는데, 녹색 카드를 만들었고, 그녀는 그로롤링을 통해 우리 회사에 controller 로 도착했다.

이 누나는 피부가 하얗고 매끈매끈하고 통통한 단발머리, 순수한 미식 영어로 사람을 보면 실실 웃으며 소매 춤추는 모습이다.

그녀가 우리 회사에 왔을 때 나는 지금 나이가 비슷하기 때문에 그녀의 team 의 직원들은 모두 그녀보다 나이가 많다고 생각했는데, 나는 그녀를 신인이라고 생각했다. 나는 그녀가 이 나이에 그녀와 같은 생활상태와 직업이 성취될 것이라고 늘 생각했다.


지누나는 임신 후 미국에 출산해야 하기 때문에 6개월 동안 연휴를 시작해 일반적인 출산휴가보다 몇 달 더 길어졌다.

이렇게 긴 가짜 직장은 분명 정상에 올랐을 것이다. G 누나는 상하이 오피스틱에 이르렀는데, 마침 광저우 offfice가 상해로 이사를 가려고 하는데, 그녀는 이 복잡한 리로카tion 프로젝트를 뒤흔들었다.

유능한 사람은 유능한 사람이야, 콘트로 안 해도 똑같은 것은 물과 같다.


B 회사의 유능한 사람은 기본적으로 걷는 매우 정규 대학인 명문대 - 대기업 --MBA /qualification --승진, 기본 면상이 높은 것으로 유명 외업에서 뛰어다닌다.


그리고 상당 일부 사람 의 궤적 은 명문대 - 대기업 인 이민 --환류 --승진 이다.

인간적

배우자

만만치 않다. 우리 회사의 많은 남자 사장이 그들의 아내는 모두 그들보다 위세가 높다.

흔히 기본면은 어느 편이나 기회점은 이 층면에서 있기 때문에 우리는 모두 자신의 기본면에서 부지런한 경운을 쌓고 기본면을 올려야 한다.


H 회사 의 유능자 도 적지 않은데, 우리 부서 의 몇몇 작은 지도자들 은 모두 그렇다

이번

신입사원, 근정홍, 그들은 회사의 문화를 매우 인정하고 일도 열심히 일하고, 회사에서 빠르게 확장되는 과정에서 직접 수익을 받고, 졸업 2, 3년에 티엠레더로 발탁하고, 수입도 나에게 10년 동안 직장 경험이 있는 동료들을 쫓아갔다.


우리 부서는 또 다른 유형의 유형인, 회사 모집, 업무 경험, H 회사에 도착한 후 급속히 기본면을 높이고 있다.


남자 동료 M 과 나 사이 가 매우 좋 았 는데, 이전 에 지역 소도시 의 시멘트 공장 에서 재무 주관 을 담당 하 며 행정 을 관리 했 다.

행정을 관리하기 때문에 그는 매일 아침 6시에 세바퀴차를 타고 허리에 돈을 쓰지 않고 식당의 요리사를 데리고 식당 직원들을 위해 식당 직원들에게 그날 식사를 맡겼다.

8시 전에 그는 작은 본본을 들고 공장 입구에 가서 개근을 하고, 한 사람이 와서 공책에 이름을 붙였다.

시멘트 공장은 모든 직원들에게 스테인리스 스테인리스 큰 그릇을 나누어 식당에서 밥을 먹고, 각 신입 직원이 도착해서 M 쪽으로 가서 사발을 받게 된다.

어느 날 신입 사원 여자가 사발을 받으러 와서 M 과 싸웠더니, 나중에 아내가 되었다.


시멘트 공장의 생산량은 매우 좋다. 재무 주관인 M 어깨에 마대 베를 베어 시멘트를 지고 출하하는 것도 상사다. 자주 외출하여 고객에게 청구청을 한다.

그는 당시 임금 800여 년 동안 변함없이 작은 도시에서 살 수 있었지만 절대치가 너무 작다고 생각하며 H 회사에 왔다.

우리 부서 이후 그의 종합 재능은 매우 큰 발휘, 연회 프로그램, 재미 운동회, 달의 별, 아웃, 그는 모두 큰 포괄, 물론, 그는 일도 열심히 책임지고, 매달 100여 시간 동안 야근을 하며 그들의 팀을 위해 큰 공헌을 했다.

M 이 H 회사에 온 지 2년 만에 골간에서 주관의 탈바꿈까지 완료되었으니 수입이 시멘트 공장보다 20배나 늘었을 것이다.


우리 부서는 유능한 TT 가 하나 있다. 예전에는 강서의 포향탄광에서 회계가 되어 몸이 약간 피시콜 Callenge. 하지만 그는 머리가 매우 밝고 일력이 뛰어나, 예쁜 MMM을 만나면 두 눈을 빛내고, 야근광도, 지금도 지도자다.


나는 줄곧 출신론이 있지만 출신론만이 아니다.


하지만 B 회사를 대표하는 다국적기업은 졸업 2, 3년의 응시생에게 대들보를 선사하는 것이 확실합니다. 앞쪽에서 여러 해 일해 온 MBA 등 전문가, M 과 TTT를 채용할 수 없습니다.

이 점에서 H 회사는 확실히 유능한 사람에 구애되지 않는다고 말했다.

내 주위의 많은 동료들의 직업 궤적은 일반 학교 - 작은 회사 일 - 후지강 -HW.

초근이 지나고 침전된 적이 있었고 답답했던 탓인지 HW 에 도착한 후 모두 열심히 노력하고, 착실하게 분투하고 싶었다.

그래서 유능한 사람이든 초근이든 기본적인 면만 찾아내면 자신의 천지를 넘길 수 있다.

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