충칭시 최저임금 기준에 대한 통지 (2011)

충경시 최저임금 표준 발표 통지

유일인 동발.

각 구현 (자치현) 인력 자원 및 사회 보장국, 시급 기업 주관 부서, 지주 (그룹) 회사:

경중경시제3차 인민정부 제86차 상무회 결정, 2011년 1월 1일부터 우리 시 각 구현 (자치현)행정 구역내적최저 임금 표준각각 조정:

한, 위중구, 대항구, 강북구, 사평댐구, 구룡파구, 남안구, 베이베이베이베이구, 위북구, 바남 지역 등 9개 구직공의 최저월 임금 기준은 870위안 /월, 비전일제 근로자 최저 임금 기준은 8.7위안이다.

2, 만주 구, 창구, 만성구, 장수구, 강진구, 합천구, 영천구, 남천구, 쌍교구, 강강 현, 동량 현, 대족현, 영창현, 옥산 현 등 16개 구의 임금 기준은 750위안, 전일제 근로자 최소 임금 기준은 7.5위안.

현, 충현, 윈양 현, 봉제 현, 무성 현, 무성 현, 창현, 윈양 현, 봉절 현, 무산 현, 무시 현, 무시 현, 석주 자치현, 수산 자치현, 유양 자치현, 펑수 자치현 등 15개 현

4, 북부 신구 근로자 최저월 임금 기준은 870위안 /월, 비전일제 근로자 최저시간 임금 기준은 8.7위안이다.

조정 후 충칭시 내의 기업, 개체경제기구, 민영 비기업단위 등 조직과 노동관계를 맺는 근로자, 국가기관, 사업단위, 사회단체와 노동관계를 맺는 노동자, 법에 따라 설립된 회계사 사무소, 변호사사무소 등 공동 조직과 기금회 및 기타 노동관계를 맺는 근로자 모두 적용된다.

2008년 1월 1일부터 집행한 우리 시의 최저 임금 기준은 2011년 1월 1일부터 집행을 중단했다.