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광저우 초련 제복 은 당신 을 위해 작업복 정제 요구 를 해독 한다

2012/4/18 17:08:00 42

작업복업종기업 이미지

일상 생활에서 우리는 기업의 이미지 작업복으로 어떻게 설계해야 할지, 기업의 브랜드 이미지 컨설턴트를 괴롭히고 있다.

오늘 광저우 초련 제복 은 여러 해 의

작업복

경험을 정하여, 우리는 모두에게 경험을 나누어 보자.

일반적으로 작업복 정제 설계 방면은 다음과 같은 특징, 경제성, 심미성, 그래야 고객이 만족하는 작업복을 갖게 할 수 있다.


1 작업복은 경제성을 갖추고 있다. 소수 가격의 비싼 작업복과 같은 특정 예복, 특정 드레스, 특종복과 달리 합리적인 가격성능을 요구하는 것은 물론 디자인의 원단, 디자인이 복잡한 정도, 공예 제작 난이도를 종합적으로 비교한다.

동등한 미감과 기능 전제에서 설계 작업복은 가능한 한 비용을 낮춰야 하며, 디자인, 재료, 제작의 어려움, 의상의 구조를 꼼꼼히 살펴야 한다.


2. 작업복은 맞춤성, 작업복 디자인의 원칙을 갖추어야 한다. 우선 명확한 맞춤성: 다르다

업종

같은 업계의 다른 기업, 같은 기업과 다른 일자리, 같은 일자리는 신분, 성별 등이다.

상대성 디자인에 따라 귀납하는 이유는 왜 사람들이 입고, 시간을 입고, 장소, 왜 입고, 뭘 입는지.

작업복은 누구에게 적합한지, 협의적으로 규정된 시간 내에 자신의 직무활동에 종사하거나 공무활동에 종사하는 일부를 가리킨다. 광의적으로는 불명확하게 분류된 후 일부 소비군을 가리킨다.

이곳의 “ 사업복에서 하나의 집단, 일부, 일부, 일부, 하나의 계층, 그 직업 특성, 개인과 군체 풍격, 생리와 심리적 수요, 정치 경제적 지위, 문화 소양 등, 설계 요구에 따라 각기 다르다.

시간과 장소는 직업의 큰 환경과 작은 환경 요인으로, 시간은 봄 여름 가을 겨울, 낮과 밤의 차이, 장소는 지역적인 환경과 구체적으로 근무할 때의 작은 환경으로 표현된다.


3. 작업복은 심미성을 갖추고 작업복의 심미성은 복장의 정신적 결정이다.

작업복의 분류 표준, 작업복은 종업원 근무 때 입는 일종의 직업적 특징을 표시할 수 있는 전용 복장.

실용성, 표식성, 예술성, 방호성, 과학성, 관상성 등이 있다.


광저우 초련 작업복 공장은 다년간의 작업복으로 경험을 정하여 고객 수요에 따라 설계가 부합된다

기업 이미지

작업복은 당신의 기업에 적합한 작업복으로 정합니다.

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