의류 업계 제품 차이화 추세, 직업복 시장 전망 광활하다

전국 직업복의 시장 용량은 얼마나 됩니까?

일반인의 말대로 직업복의 시장 용량은 대략 2000억 위안으로 이미 시장화된 일부일 뿐이다.

사실 부대, 무경, 공안 등 인원의 복장은 현재 대부분 지정된 기업들이 주문해서 완전시장화되지 않았다.

시장화가 부족하기 때문에 관련 민영 기업은 일반적으로 그리 하지 않다.

최근 몇 년 동안 정부기관부터 법부처까지 과학연구단위부터 공광기업까지 금융기관부터 서비스업종까지 중소학교부터 국방력, 후방 보장부터 시장화, 직업장 시장이 확장되기 시작했다.

권위 인사의 추산에 따라 국내 직업은 3000억 위안 이상의 시장용량이 들어 있다.

늘 ‘ 통식 ’ 이 우세를 이루기 어렵다

해외 직업복 발전 상황이 어떻습니까?

일본에서 직업복을 입은 그룹은 매우 방대하다. 기업제복화는 이미 상태로 변했다. 그들은 처음부터 일찍, 기점이 높고, 건축 노동자, 학생 등 집단의 복장은 모두 전문적인 기업들이 한다.

일본은 시리즈 교복을 전문적으로 하는 기업을 가지고 147년을 경영하며 각 학교 학생들의 수요를 연구하며 일본의 교복 60% 의 시장을 독점하며 연간 10여 억 위안에 달한다.

일본의 또 다른 건축 노동자 바지를 전문으로 하는 회사와 생산액은 인민폐 7억 여 위안에 이른다.

이들 기업들은 직업장 시장의 세부 를 잠그고 자신의 자원 우세와 완전한 정력으로 잘 만들어서 직업장 시장에서 큰 성공을 거두었다.

그보다 중국 기업은 이런 전문적인 정신이 부족해 늘'통식 '모든 직업룩을 생각하고 모든 주문에 최선을 다하고 있다.

결과는 시장에 급급하여 연구 수요에 힘없이 뛰어들어 특기 우세는 형성하기 어렵고 서비스 품질은 인정받기 어렵다는 것이다.

직업 복장 은 “ 인맥 관계 ” 에 뛰어들 뿐 이다

직업복과 일반 복장을 하는 것은 무엇이 다릅니까?

일반 복장을 하면 판매망점이 많아질수록 소비자의 공감도가 높을수록 자유롭게 구매할 수 있다.

반면 직업복 소비층은 안정적이며, 기업이 직원들이 구매를 돕는 것은 주문형 생산이다.

각 기업들은 주문서를 얻기 위해 많은 인맥관계를 상하기 위해 원단과 제품 개발에 적게 노력한다.

주문을 둘러싸고 생산하기 때문에 가격경쟁에 빠지기 쉬우며 기업과 소비자 연관이 크지 않다. 직업 생산 업체는 브랜드 홍보에 신경을 쓰지 않기 때문에 서민들의 인상에서 중국에서는 전문적인 직업 브랜드, 직업 패션을 할 때 선택한 것도 일반 의류 생산업체다.

실제로 직업복과 일반 의상의 제조는 크게 다르다.

직업복 전유화 정도가 높고 기능에 대한 요구도 다르다.

다른 업종은 일반적으로 다르다. 같은 업종, 스타일, 요구, 색도 다르다.

예를 들면, 상업은행, 건축, 공상은행 등은 모두 금융기관이지만 그들의 옷차림은 다르다.

공안, 세무 등 스태프들의 복장은 전국에서는 마찬가지다.

노동 집약형 으로 직업복 산업 을 정의할 수 없다

현재 많은 사람들이 여전히 노동밀집형으로 이 산업을 정의하고 있다.

실제로 의상업은 현재 슬기형 산업으로 원단, 디자인, 제작 공예에 대한 요구가 높다.

구체적으로 직업 복장에 ‘가장 아름다운 일을 하고 있는 것 ’의 패션 경영 이념을 둘러싸고 직업 복식에 각종 과학 기술 함량과 예술 함량을 주입하여 직업복 전공, 안전화, 기능화를 해결하는 동시에 건강, 패션 등 소비 수요를 실현해야 한다.

예를 들면 스튜어디스 의상은 사람들에게 새로운 느낌을 줄 것을 요구한다.

차이화해야만 자신의 시장을 창출할 수 있다

이 산업은 어떤 문제에 주의해야 합니까?

한 전통 업계에서는 이화 노선만 걷고 전문적으로 시장을 세심하게 할 수 있어야 자신의 시장이 되어야 100년 기업이 될 수 있다.

이를 위해서는, 무엇보다 시장의 유혹에 냉정하게 직면해야 하며, 자신들이 큰 시장의 수요를 열심히 연구할 수 있으며, 자신들이 장악하는 시장의 유행문화를 조성하고, 자신들이 가장 잘 아는 고객서비스를 꼼꼼하게 하고, 또한 자신의 우수한 제품, 우수한 서비스, 우수한 브랜드로 경영하는 세분시장을 연구할 수 있다.