캄보디아 의류업은 3자 대화 메커니즘을 세웠다

요즈음의류 브랜드글로벌 노조연맹과 캄보디아 정부가 공동으로 참여한 의류업 회담은 캄보디아 금가에서 열린다.회의에 참석한 대표는 의류업 노동자 대우를 어떻게 개선할 것인지에 대해 밀접한 협의를 했다.

이번 회의를 주재하다캄보디아부총리는 이 나라 근로부와 상무부 장관, 기타 정부 고위 관원들과 함께 관련 사항을 검토했다.회담에 참여한 것은 H&M, 인디티렉스, 옥돌, C&A 와 표마 등 유럽 브랜드도 포함됐다.

3측이 올해 초 캄보디아에서 나타난 의류 노동자 파업 사건에 대해 어떻게 대처해야 할지, 앞으로 이런 사태의 발생을 어떻게 방범할 것인가.또 최저임금 개혁, 노조 입법 등 회의 내용도 논의 주제에 올랐다.

카레이나 캄보디아 공업부 사무총장은 "미래 시기에 정부는 일부 수단을 취하고 브랜드와 글로벌 노조조직 사이의 3자 대화를 계속 유지할 것"이라고 밝혔다.국제노조연맹 (ITUC) 부문 인권과 스티브 베니딕 (Stive benyndick) 스티브 베니딕은 캄보디아 정부가 이 나라의 의류업의 지속적인 경쟁력을 높일 것이라고 덧붙였다.최저임금 개혁과 노동자의 결사의 자유권을 포함하다.

정부와브랜드사이의 평화 대화 분위기는 다르며 캄보디아 노조는 올해 3월 전국대 파업에 대한 항의 의류 업계의 임금 대우와 정부의 진압 행위를 계속할 것을 호소했다.

캄보디아 복장과 신발류 업계 근로자들은 단기간에 최저 월급을 160달러로 올리기를 바라고 있다.지난해 12월 캄보디아 근로부는 당시 80달러 최저 월급을 2014년 100달러로 올렸으며 2018년 최저임금 160달러를 달성했다.

그러나 의류 노조는 이 제안을 거부하고 노조의 노동자 파업 행위가 점차 폭력활동으로 변해 최소 5명이 사망하고 20명이 다쳤다.캄보디아에서 옷을 구매하는 글로벌 브랜드와 소매상은 이런 폭력 진압 행위를 비난했다.이들 브랜드들은 지난 1월 말 캄보디아 정부, 제조업체와 노조에 대해 모든 형식의 폭력 행위를 강하게 반대하고 캄보디아 동요에 대한 생산 정세에 대해 큰 우려를 표시했다.

이들 브랜드들은 이들이 공급업체를 고용하는 근로자의 안전과 캄보디아 제의업의 장기적 안정 발전을 위해 앞으로 각 측이 무력이나 폭력을 사용하는 것을 자제할 수 있기를 바란다.