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인생 결정권 은 자기 직장 에서 기획 하는 것 이 중요하다

2014/3/21 12:40:00 19

직장 계획작업결정권

‘p ’은 불행한 사람보다 행운의 사람 보다 훨씬 많은 사람, 뭘 두려워? 길을 한 걸음 걷는 것이 결승점에 도착한 만큼 설레지만, 대부분의 발걸음은 평범하고 건조한 발걸음이 없거나, 이런 평범한 지루함을 견딜 수 없는 당신은 결국 마지막 감동을 받을 수 없다.

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의 역경은 하느님이 경쟁자를 도태하는 곳이다.

당신이 견디기 힘들다는 것을 알아야 한다. 다른 사람도 견디지 못하고, 다른 사람들도 마찬가지다. 절대 버틸 수 없다고 말하지 마라. 다른 사람이 견딜 수 있는 자신감을 얻을 수밖에 없다. 경쟁자들이 미소를 짓는 얼굴을 보고 자신감을 잃고 경기에서 빠지게 한다.

승리는 인내심이 있는 사람들에 속한다.

바로 < p >


를 보면 을 결정할 수 있습니다.

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은 어떤 의미에서 우리의 미래는 다른 사람이 주는 것이 아니라 우리가 선택한 것이다.

매일매일 고객 서비스를 더 주도하게 할 수 있는지, 동료에게 더 인내심을 가지고, 일을 더 세밀하게 할 것인지, 모르는 문제를 정확히 파악하고 있는지...

바로 < p >


‘p ’은 매일 너에게 선택할 기회를 준다. 매일 자신의 인생을 바꾸는 ‘a http:www.sjfzm.com /news /index c.aaaaas ’를 바꾸는 기회를 준다. ‘A /A ’를 선택할 수 있다. 바로 그 자리에서 터뜨릴 수도 있다.

너는 영원히 선택할 수 있다.

어떤 선택은 즉각적인 것이 아니다. 만약 농민이 자주 물을 선택할 수도 있고, 하늘에게 물을 주는 것을 선택할 수도 있다. 확실히 네가 오늘 물을 뿌리면 오늘이 곧 자라는 것은 아니지만, 항상 물을 주는데, 대부분의 모종은 자란다. 만약 네가 주지 않으면 반드시 큰일이 날 것이다.

너는 결국 어떤 사람이 될 것인지, 너의 모든 작은 선택에서 결정할 것이다.

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은 무엇을 믿으십니까? 누구와 친구를 사귀는 것을 선택합니까? 당신은 무엇을 선택합니까?

우리가 너무 많은 선택에 직면하면 어떤 제품을 선택하느냐가 사실 그리 중요하지 않지만 선택을 하는 것이 중요하다.

어떤 사람을 선택하느냐가 중요하지 않지만, 이 인재를 어떻게 데리고 가는 것이 중요합니다.

대부분의 객관적인 조건을 선택하는 것은 중요하지 않다. 객관적인 조건에 대한 선택은 틀림없는 것이며, 중요한 것은 선택을 어떻게 해야 하는가.

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‘p ’은 내가 모든 것을 말할 수 없다. 하지만 대부분의 일은 네가 ‘a http: ‘wwww.sjfzm.com /news /index c.aaaaas ’를 선택할 수 있다. ‘a href =‘htttp: ‘www.com.’

매번 선택을 진지하게 대해야 비교적 좋은 미래가 있다.

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'만과 왕석등에베레스트 봉의 체험은 나에게 많은 계발을 주었고 출발할 때 대량의 물자를 지니고 있지만, 정상에 오르는 과정에서 부하를 끊임없이 줄이고 결국 산소병과 그가 정상에 올랐다.

등산이라니 기나긴 인생은 또 무슨 맛이냐.

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'p'은 대부분의 사람들이 자신의 인생에 대한 이상을 갖고 있다고 믿지만, 결국 이런 이상을 환상으로 생각하고 끊임없이 스스로 실현할 수 없는 구실을 찾는다고 믿는다.

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