직장에서 반드시 아는 인간의 법칙

직장에 갓 들어온 사람은 동료와 소통할 때 분류를 배워야 한다.

이하 같은 사람들은 깊이 사귀기에 가장 적합하지 않다.

처음 회사에 도착하면, 잡담을 통해 동료와 소통을 할 수 있고, 서로의 거리를 가까워질 수 있다.

그러나 한 사람 이 방금 너 를 알게 된 지 얼마 되지 않아, 자신 의 고충 과 억울함 을 골고루 너에게 주었 다

.

이런 사람들은 처음 보는 것은 감동적이지만, 그는 누구에게도 똑같이 털어놓을 수 있지만, 당신은 그의 마음속에 그리 큰 분량은 없다.

일반적으로 도인이 옳고 그름을 좋아하는 사람은 반드시 비인간이다.

이런 사람은 온종일 남의 프라이버시를 찾아다니며 동료가 좋지 않다고 불평한다. 그 상사는 바람난다고 불평한다.

장담쟁이는 당신과 동료 사이의 친분을 도발할 수도 있고, 동료와 정말 유쾌하지 않을 때, 그는 강 건너 구경, 구경, 구경, 심지어 손뼉을 치며 재촉하였다.

상사와 말다툼을 하도록 부추길 수도 있다.

그는 네가 상사의 험담을 하라고 하였으나, 그는 오히려 이런 말을 상사의 귀에 부추겼다. 만약 상사가 명찰하지 않았다면, 그 때 네가 회사의 날짜가 괴로웠다.

어떤 사람들은 지나치게 활발해서 소문을 퍼뜨리고 긴장감을 조성하는 것을 좋아한다.

회사요원

”, “누군가가 상사의 상식을 받았다 ”, “이번 달 상금은 얼마나 지급해야 하나 ”, “회사의 채무가 방대하다 ” 등의 반응을 보였다.

만약 이런 사람이 당신에게 이런 말을 한다면, 믿어서는 안 된다.

물론 그에게 찬물을 끼얹지 말고, 그저 얼렁뚱땅 얼버무리기만 해야 한다.

정말인가요?

어떤 사람들은 작은 이익을 탐내는 것을 좋아하는데 “ 손질하는 대로 훔치지 않는다 ” 라고 생각했는데, 제본기, 종이, 종이, 여러 가지 문구 등 작은 물건은 몇 푼도 되지 않지만, 상사는 절대로 간계를 들이지 않을 것이다.

이런 작은 이익 은 회사 의 시간 과 자원 을 이용하여 사일 이나 겸직 을 포함하여 총괄 으로 회사 가 준 것 이다

너무 적어서 회사의 자원을 이용하지 않아 속이 불편하다.

이런 작은 싸구려 문제가 심각하지 않지만 회사가 심각한 사건이 발생하면 상사는 이런 사람을 의심할 수 있다.

인체에는 각종 생물 시계가 있고, 각자의 순환 주기가 있다.

지능 생물종 33일 순환, 정서 생물 종은 28일 순환, 체력 생물 종은 23일 순환 등.

그래서 사람들은 때로는 정서적 파동과 마음이 초조함을 느끼는 것이 정상이다.

우리는 자신의 생물 리듬을 바꿀 수 없지만 불량 감정을 조절하고 정서적 파동을 줄이는 시간을 줄일 수 있다.

다음 몇 가지 상용적인 방법을 소개하여 참고하시기 바랍니다.

일을 하기 전에 각오를 잘 해야 한다.

세계에서 단번에 이룰 일은 극히 적어 한 가지 일을 잘해야 하며, 어느 정도 어려움을 겪거나 대가를 치러야 한다.

일상적인 사소한 일이라도 잘하고 싶다면 쉬운 일이 아니다.

우리가 만약 이렇게 생각한다면, 어려운 일을 만났을 때, 당연히 마음이 초조하지 않을 것이다.

복잡한 일을 하기로 결정했을 때, 잠시 너무 많이 생각하지 말고, 마음을 가라앉히고, 참을성, 목표를 정하면, 진실하고 착실하고 착실함을 인정하고, 일을 잘 할 수 있을 것이다.

비교적 복잡한 일을 할 때, 먼저 그 과정을 분해하고, 상대적으로 독립된 단계로 변한 후, 조금씩 조금씩 조금씩 조금씩 조금씩 조금씩 조금씩 조금씩 조금씩 반복해 나가면, 이렇게 단계별로 복잡하지 않고, 하기 쉬워도 훨씬 편하고, 심정이 초조하지 않을 것이다.

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