国際労務契約

甲：グウグウグウグウ

住所：________電話：________________________________________u______________

法定代表者：グウグウ国籍：グウグウグウ職務

乙：グウグウグウグウグウグウ

住所：________電話：________________________________________u______________

法定代表者：グウグウ国籍：グウグウグウ職務

第一条契約の目的

本契約の目的：乙は本契約の条項に基づいて甲に技術労働者、工程技術者及びその他の人員（以下派遣者という）を提供し、甲は乙に報酬を支払う。

甲の工事が順調に完成することを保証するために、双方はお互いに協力して、真剣に契約を実行します。

第二条人員派遣

1.乙は双方が合意した計画に従って人員を派遣するべきである。

甲が派遣する人員は2ヶ月前に書面で正式に乙に通知しなければならない。

乙は派遣の一ヶ月前に甲に派遣人員一覧表を提出することに同意します。名前、生年月日、職種、パスポート番号及び______国に入国申請に必要な資料を含みます。

2.乙は乙の人員（その居住国から）の出国手続きを担当し、これに関する諸費用を負担する。

_002639;_国における入国と居住の手続きは甲が行い、これに関する諸費用を負担する。

3.工事計画の必要に応じて、派遣人員は随時増加または減少できる。

4.派遣人員を増やす必要がある場合、甲は2ヶ月前に乙の本部に派遣人員計画を提出することに同意する。

人員の賃金を増加し、本契約書の添付資料1に記載されている賃金標準に従って支払う。

新しい工種を増やす場合、その賃金基準は双方の工事現場に駐在する代表によって合意されるべきです。

5.工事の進捗状況によって、現場で人員を減らす必要がある場合、双方の現場代表が合意してから実施しなければならない。

第三条予備金

甲は乙の派遣者の準備費を支払うことで合意した。

準備費は乙に派遣計画を提出するとともに、乙の_u_u_u___u____________アカウントに電信するものとする。

第四条賃金

1.派遣者の給与は添付ファイルで約定された給与表に従って支払わなければならない。

給与の計算は派遣者が乙の所在国の_u_u_u_u__u u u空港を離れる日から_______u_u_u__u_u u_u u_u u u u_u u u_u u__u u u_u u u u u u u u u u u空港を離れる日までとする。

乙はできるだけ最短ルートを手配して、時間を短縮することに同意します。

2.派遣者の基本給は添付ファイル1.

3.基本給は月で計算し、一ヶ月未満の場合は日割りで計算し、日給は月賃金の1/25.

4.グウグウ国の現在の経済状況によると、派遣者の基本給は毎年増加しています。

第五条勤務時間及び残業

1.乙の従業員の勤務時間は毎月1日で、毎週8時間です。

2.毎週休暇を取って、具体的な休暇は双方が現場で手配することができます。

3.材料不足、気候条件などの影響で正常な工事ができない場合、双方の協議を経て臨時に仕事内容を調整することができます。

上記及びその他甲の原因で休業した場合、甲は乙の人員の給料を支払うことに同意します。

4.仕事が必要で、双方の同意を得たら、乙の人員は残業できます。

甲は下記の基準で残業代を支払う。

（1）平日残業手当は基本給の125%である。

（2）平日の夜間残業（22時から翌日の朝5時まで）及び休日残業、賃金は基本給の150%である。

（3）祝日の残業代は基本給の200%である。

（4）残業代の計算方法は以下の通りである。

（月ベース給料/200時間）×残業時間数×残業代の百分率

（5）上記残業代と基本給を同時に支払う。

第六条食事

1.甲は乙に厨房の全セットの炊事食器と冷蔵設備を提供することに同意し、乙が自分で選んで食事を処理する。

2.甲は乙に毎日の食事代を支払うことに同意し、貸切して使用する。

3.食堂の用水、電気と燃料及び生活物資の購入車は甲が提供し、費用を支払う。

第七条祝日と休暇

1.すべての乙の人員は、___u国政府の法定祝日を享有する権利があります。

2.すべての乙のスタッフは11ヶ月間勤務していますが、0__u_u_u u_u__u_____u_u_u_u_u_u u_u u u_u u u_u___空への帰国帰省休暇を楽しんでください。_______________________________

3.現場施工に乙の人員が帰国休暇を延期する必要がある場合、乙はその人員を説得して休暇を延期することに同意し、甲は乙の人員の損失を補償するために、適切な報酬を与えることに同意する。

4.上記損失の補償については、その時の状況に応じて、双方の現場代表が合意する。

ただし、この補償は、_____u_u_u u_u_u_u__u______u________u u u u空港までの片道の航空券の金額より少ないものでなければならない。

5.乙の人員が家族の不幸などの原因で半年以上働いた場合、双方の現場代表と協議して合意した上で、事前に帰省休暇を享受することができます。

関係者が帰国休暇を享受している場合、その往復旅費は乙が負担しなければならない。

第八条旅費及び交通

1.甲は乙の人員を負担して、__________u空港から工事現場までの往復旅費と航空会社の接待以外の必要な宿泊費を負担する。

しかし、乙はこの余分な費用を減らすために努力するべきで、甲は乙の人員を支払うことに同意します。

2.甲は乙の人員の通勤の交通手段を提供すると同時に現場の代表、技師及びその他の管理者の業務用車を提供する。

3.乙は航空券または領収書（切符購入当日に銀行が発表した為替レートによって）を持って甲に清算しなければならない。

第九条税金

乙の人員は_u__u_u_u u_u u_u u_u u_u u（元の居住国）で納めるべき税金はすべて乙が負担します。乙の人員は____________________________

第十条社会保険

1.乙の人員は契約の有効期間内の人身保険は乙が自分で選んで取扱って、甲は乙の派遣人員を支払うことに同意します。

2.乙の人員は工事現場で労働災害が発生し、甲はその医療費だけを負担し、死亡事故が発生した場合、乙はすべての費用を負担し、善後安葬と慰謝を含む。

3.乙の人員が仕事の事故や病気で死亡した場合、遺体は元の居住国に送り返されたり、現地で埋葬されたりして、遺品は元の居住国に送り返されます。すべての関連費用は甲が負担します。

4.派遣人員は医者を通じて病気や労働災害で30日間以内の欠勤を証明した場合、基本給を支給します。30日間と90日間の間に基本給は60%を支給します。90日間を超えた場合は給料は支払われません。

第十一条医療

1.乙の全員は、___国で労働災害や疾病が発生した場合、その医療及び入院費は甲が負担する。

2.現場医務室で必要な常用薬品と器具は、乙が甲に購入計画を提出し、甲の同意を得た後、乙が自国または他のところで購入し、費用は甲が支払う。

3.乙の人員は200人以内で、医者一人、看護師一人を配備し、200人以上の場合、医療関係者を増やすかどうかは、双方の現場代表が検討して確定する。

第十二条労働保険用品

甲は乙の派遣人員のすべての労働保護用品を支払うことに同意します。作業服、手袋、メガネ、ヘルメット、安全ベルトなどを一人二セットずつ含んでいます。

第十三条支払方法

1.航空券費と準備費を除いて全部米ドルを支払うほか、甲は乙のその他の諸費用を80%米ドルと20%の__u______u_____u_u__u国通貨の割合で支払うべきです。この比率を変更する必要があれば、双方の代表の同意を得なければなりません。

2.休暇給料と乙に対応する航空券代は休暇当月の初めに支払うべきです。

3.乙の現場会計は毎月末に派遣人員の給料及びその他の各種費用表を作成し、基本給、残業代、食費などの項目を含み、甲の審査と承認を経て翌月10日までに支払う。

その中の80%の部分は甲の電報為替で、甲が負担します。

20%の_______u国通貨は現場で支払います。

4.ドルとアウガイ国通貨の為替レートは、支払日当日の__u___u_u__u_u__u__u_u_u__u_u_u_u_u u u_u_u u_u__u_u u__u u u_u国政府銀行

5.乙が現場に派遣した後、甲は一人1ヶ月分の食費を前払いすることに同意し、他の費用を前借りする場合、双方の現場代表が協議して解決する。

第十四条住宅と事務室

1.甲は下記の基準に従って、乙の人員の住宅を無料で提供する。

（1）代表、技師、総監督は一人部屋です。

（2）アシスタントエンジニア、技術者、医師、会計士、通訳及び他の管理者の2人の間。

（3）他の労働者は一人当たり約4平方メートルですが、各部屋は12人を超えていません。

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