(전재) 합격 사원, 사장님?

하면, 만약, 만약...

(1) 너는 그냥 전화를 받고 고객이 모른다고 알려 어쩔 수 없어.

(2) 너는 주문만 열고, 연루되지 않고, 추적하지 않고, 문제가 있으면 보답하지 않고 처리하지 않는다.

(3) 너는 보고서만 쓰고 숫자 정확성을 모른다.

(4) 당신은 전화를 받을 뿐입니다. 고객이 만족스럽고 고객이 많은 주문을 원하지 않습니다.

（5 ）당신은 단지 자신의 스냅샷이라고 생각할 뿐, 자신의 일언일행 대표 업무, 주관, 사장님, 회사를 생각한 적이 없다.

그렇다면, 너는 직무에 적합하지 않은 스냅, 너의 일은 누구나 대신할 수 있다.

하면, 만약, 만약...

(1) 부서의 실적 목표를 항상 마음에 두지 않았다.

(2) 개인적 목표에 대한 목표가 달성된 적이 없다.

(3) 샘플을 선물한 후 결과는 어떤지 생각해 본 적이 없는데 왜 소식이 없어.

(4) 오퍼 후 왜 주문서가 없냐고 추적하지 않고 거래가 가능합니다.

(5) 주문이 많아져서 어떻게 된 일인지 생각도 하지 않고, 거침없이 고객에게 춤을 춘다.

(6) 주문이 적어서 어떤 원인을 추적하지 않고 무감각하고 동작이 없다.

(7) 고객 앞에서 더 전문적이고 믿음을 더 잘 지킬 생각을 한 적이 없다.

(8) 사업은 계획, 시간 관리, 비용 관리, 원가 통제, 고객 소통 안 합니다.

(9) 새로운 고객 개발은 번거롭고 고통스럽다.

那么，你不够格做一个称职的业务人员，你在是我们大家的负担。　

하면, 만약, 만약...

(1) 고객 수요를 중요하게 여기지 않는다.

(2) 고객을 우선적으로 해결하는 사항으로 불평하지 않고, 적극적으로 검토한다.

(3) 너는 항상 제시간에 배달하지 않고 고객이 영원히 기다릴 것이다.

(4) 업무 반응 고객 문제, 귀찮아.

(5) 고객 품질 반응 문제, 그가 까다로운 것을 싫어하고, 그를 문객으로 여긴다.

(6)너는 자주 번거로워 ’, 어려움이 있다 ’, 하고 싶지 않다 ’, 포용하면 안 된다 ’는 입가에 걸려 있다.

(7) 당신은 매일 출근을 예행 근무로 삼고, 자발적으로 문제를 찾지 않고 품질을 개선한다.

那么，你不够格做一个称职的员工，与你共事，我很疲劳。 　　　

업무들은 외부 노력, 양호한 품질 없이 좋은 서비스를 뒷받침하지 않고, 모든 효과는 할인, 고객의 약속은 모두 투표를 할 수 있다. 우리는 입담, 품질, 서비스 3류의 회사이다.

하면, 만약, 만약...

(1) 칭찬 없이 욕도 하고 벌칙도 있고 메달도 없다.

(2) 기업에 유리하니 당장 행동하지 않는다.

(3) 자주 포용하고 보자.''재연구'는 포용하고 있다.

那么，我也只能偷偷的说，你不是一个称职的老板。

결어

곽태명은 천재가 아니기 때문에 천재는 하늘에 남아 있을 뿐이고 우리는 인재가 많지만 집행력이 있어야 그만이다.

사람마다 매일 시간의 스트레스, 품질의 스트레스, 비용의 스트레스 및 실적 스트레스, 스트레스 없이 스트레스 없이 스트레스 없이, 매일 자기 대조, 이런 문제를 채찍질, 자기가 하는 것이 어떤지, 하나의 합격의 직원이나 사장님?