면허 & Nbsp; 면접 성공률을 어떻게 향상시킬 것인가
면접 시 상담을 통해 채용자는 지원자의 전공 수준을 파악하고 싶다며 초보적으로 지원자의 성격 특징, 일 스타일을 파악하고 싶어한다.우수한 펀드 연구원이 되려면 튼튼한 경제금융전문지식을 장악해야 할 뿐만 아니라 적막한 작업 기풍을 견뎌야 한다.
그렇게 여러 해 동안 일하면서 주로 증권 연구에 종사하고 있다. 특히 기금 연구에 종사하는 일에 종사하고 있으며, 기억으로는 항상 다른 사람의 면접 장면에서 ‘칼과 나, 나는 고기다 ’, ‘홍심, 두 가지 준비 ’를 지니고 있다. 이런 호탕한 마음가짐은 그대로 그대로 서있고, 사람의 비평, 손가락질.지금 생각해보면 과거에 때로는 아직도 현재로서는 타당하지 않은 표현이 많다.
올 여름에 나의 운명이 크게 전환되었다.직업 성격으로 전문적으로 관리로 바뀌어 독립적으로 팀을 구성하고 20명을 채용해야 하기 때문에 초선의 사람을 면접할 것이다.매일 오전 면접, 오후 면접, 저녁 면접, 연속적으로...면패가 바로 이렇게 정련되었다.
나는 면패이다. 악패가 아니다.이를 위해 그동안 마음속의 느끼는 것을 여러분과 함께 나누며 구직자들에게 도움이 될 수 있도록 앞으로 한 번의 기회를 더 잘 파악해 면접 성공의 확률을 높일 수 있기를 바란다.
둘째, 지원자인 이상, 본인의 관련 사항을 정확히 말해 채용자들에게 충분히 이해할 수 있도록 하세요.내가 본 이력서 중 일부 사람들이 누락된 기본 정보는 성별, 생년일, 나이, 본관, 학력, 결혼 여부, 자녀, 표준사진 등이 있다.내가 어떤 구직자에게 흥미를 느끼고 일부 기본적인 상황을 묻는 순간 상대방에게 의혹을 받게 된다.이런 구직자는 면접 시험관이 그에게 인내심을 갖게 될 것이다.구직자의 이력서는 고정된 격식에 따라 구직자의 입장에서 마련할 수 있으며, 상대성 있는 이력서를 전문적으로 쓸 수 있다.성별, 나이 등의 내용을 알려 주지 않는 사람에게 감히 원하십니까?
셋째, 잘난 체하지 마라.이번 채용에서 전 영문 이력서 몇 부를 받았고, 많은 호적 을 국내, 본과 및 그 이전 의 교육 은 모두 국내에서 완성 한 사람, 해외에서 단지 1년 정도 공부로 석사 학위를 얻었다.내가 맡은 펀드 연구센터의 현재 주요 직책은 중국 내륙의 기금 시장을 연구하고 중국 내륙을 위한 투자자 서비스로 사용되는 것은 물론 중국어다.우리가 외국어에 정통하는 사람이 필요하다면 구체적인 어종을 알려 주어 공고에서 명확하게 제시할 것이다.현재 북경에는 외국에서 돌아온 유학생들이 대량으로 있으니, 지나치게 ‘유학 ’이라는 자격으로 자신을 자랑하지 말고 자모 몇 개를 쓸 수 있기 때문에 소질이 높고 전문적인 능력과 다름없다.
넷째, 모집 공고 발표 후, 나는 첫 번째 급속히 달려온 이력서, 그 이력서 중 정보가 완전하지 않은 것으로 나타났다.이를 위해, 나는 즉시 채용 및 이력서 요구에 보완과 강조를 했지만, 몇몇 사람들이 ‘정상 범죄 ’를 했다.이것은 얼마간 행동이 성실하지 않고 업무 책임감이 부족하다는 것을 나타낸다.이력서는 초빙자의 첫 번째 자료를 채용할 수 있기 때문에 모든 구직자들을 모두 중시해야 한다.또한 현재 모두 컴퓨터가 있다는 것을 감안하여 평소에는 이력서 한 장을 저장하고 있으며, 때때로 수정을 완벽하게 할 필요가 있다.
또 작은 스티커를 하나 더 늘려: 휴대전화 켜는 상태를 유지하고 있다. 그래서 듣지 못했다면, 나중에 답변해야 한다.
여섯 번째, 이미지 주의.면접자는 면접이 출근이 아니라 사복으로 가는 것이 적합하지 않다고 생각한다.이번 면접에서 일부 구직자들을 편리하게 하기 위해 면접 시간을 주말에 뽑았고, 모호텔에 있는 찻자리.면접은 나의 일이기 때문에, 나는 특별히 정장을 입었다. 지원자에게 반드시 존중해야 한다고 생각한다.지원자는 채용자의 맞은편에 단정하게 앉아 상대방을 직시하고 모든 문제를 진지하게 대답해야 한다.비스듬하고 비뚤어지고, 다리를 꼬고, 좌우를 흔들고, 몸을 흔들고, 두리번거리며, 모두 얻을 수 없는 행동이다.
일곱 번째, 진지한 대화.응시자들은 채용자의 문의와 자기진술의 개인적인 상황에 대해 간단명료하고, 실사구는 물론, 전문적인 문제와 관련될 때, 조리가 분명하고 논리가 엄격하고, 논리가 엄밀하고, 절대 아는 척을 할 수 없다. 특히 경력이 얕고, 관련 전문 업무에 대한 경험이 부족한 사람이 필요하다.내 이번 채용으로 볼 때, 지원한 사람은 두 가지 종류: 전공 경험과 전공 경험이 없는 직업 경험이 있다.사실 어디든 채용은 후자가 많다.면접 시 상담을 통해 채용자는 지원자의 전공 수준을 파악하고 싶다며 초보적으로 지원자의 성격 특징, 일 스타일을 파악하고 싶어한다.
여덟, 규칙을 지키다.이번 채용은 "증권투자 분석, 증권투자펀드라는 두 고시의 지원자가 없기 때문에 화태연합증권 기금 연구센터에 갈 것인지, 가능한 한 빨리 이 두 과목 시험을 통과할 것을 건의했다"고 말했다.이번 말은 곧 분청식의 질의에 부딪쳐 모주석은 군교를 졸업한 것이 아니지만 그는 군사여러분들인데 왜 우리는 항상 시험을 치러야 합니까?파피트는 이 방식을 경멸한다.이에 대해 내 대답은 "그 두 시험이 종업원이라면 그 이유를 알게 될 것이다.관련 시험에 통과하지 않고 상대적으로 자격이 없는 것은 연구 보고를 발표할 수 없는 것이다.이것은 업계의 규범이다.
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